近日，成都市卫生健康委员会、成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会联合发布《关于落实纯母乳喂养产假有关事项的通知》，明确规定实行纯母乳喂养的女职工可增加一个月产假，此项政策旨在鼓励和支持母乳喂养，保障婴幼儿健康成长。
根据《通知》，符合条件的女职工增加的这一个月产假，将视为出勤，享受与正常工作期间相同的工资、福利等待遇。用人单位不得因此降低女职工的工资、福利和其他待遇，确保女职工的权益得到保障。
女职工申请增加产假，需提供由成都市爱婴医院出具的《成都市爱婴医院纯母乳喂养产假证明》。该证明将作为女职工享受增加产假的依据。用人单位应严格按照规定执行，不得以任何理由拒绝或拖延。
